RAC(H)ER-PROGRAMMA

In de 72 jaar dat de Formule 1 bestaat, waren slechts zes van de in totaal 885 coureurs vrouw! Het Rac(H)er-programma ging in 2022 van start en stimuleert de inclusie van vrouwen binnen onze teams, van technische functies tot coureurs die wedstrijden rijden. Binnen ons bedrijf maakt het programma een eind aan vooroordelen en draagt het bij aan een cultuurverandering door de gelijkheid tussen mannen en vrouwen te stimuleren. Op het circuit ontdekt en werft het Rac(H)er-programma veelbelovende jonge vrouwen en begeleidt het ze op hun pad naar succes. Met Rac(H)er laten we zien dat we geloven in verdiensten op basis van prestatie. Na vijf jaar bestaat nu een derde van ons personeel uit vrouwen!  

Vanuit Enstone in het Verenigd Koninkrijk richt ons Human High-Performance Centre zich op prestaties en coureurs door middel van een nieuw trainingsprogramma, ontwikkeld door Alpine Academy Director, Julian Rouse en zijn team. Op basis van een wetenschappelijk protocol meten we de fysieke, fysiologische en cognitieve kenmerken van onze coureurs en teams, en stellen we een op maat gemaakt trainingsprogramma samen, waarmee ze het beste uit zichzelf kunnen halen, ongeacht hun geslacht.